Vanguardia

Por Agencias

Marcela Turati / NUEVA ROSITA, COAH. ENERO 16, 2007 (EXCÉLSIOR).- Para las labores de rehabilitación de Pasta de Conchos, Grupo México despidió a sus trabajadores sindicalizados y contrató a Industrial Minera Agujita, una compañí­a que ofrece trabajadores dispuestos a trabajar a marchas forzadasá, muchos de ellos venidos de Tabasco, Veracruz y Chiapas, y la experiencia de varios de los despedidos.

En un principio, por la sicosis del accidente, la gente de la región se resistí­a a bajar (a la mina). Sin embargo, nosotros desde hace tiempo hemos estado trayendo gente de los estados del sur, de lo que es Tabasco, Veracruz y Chiapas, para trabajar aquí­ en las minas y han estado dando muy buenos resultados: es gente muy trabajadora, muy consciente del trabajo que están haciendo y, como vienen de lejos de su casa, están dispuestos a trabajar a marchas forzadasá, dijo el asesor jurí­dico de la compañí­a, Eloy Terrazas Olvera.

Minera Agujita desplazó a la compañí­a General de Hulla con una rapidez asombrosa. En marzo comenzó a prestar servicios a Pasta de Conchos, con 30 empleados que trabajaban sólo los fines de semana. Ahora tiene 460 y trabajan todos los dí­as.

Además, aprovechó el despido masivo de Grupo México a sus trabajadores y contrató a 180 de los liquidados, mineros con experiencia, que hacen la misma actividad que desempeñaban antes del accidente y ganan por trabajo realizado, aunque renunciaron a su derecho a obtener una pensión por jubilación, entre otras prestaciones.

El mes pasado la empresa terminó a sus empleados y buena parte de ellos los recontratamos para seguir con los mismos trabajos que ellos tení­an, para no dejarlos desamparados los volvimos a recontratar, pero ya la empresa se quitó del compromiso del sindicato y nosotros los estamos manejando como contratistasá, reconoció Terrazas Olvera.

Agujita es conocida en esta zona con el nombre de Calvillo, porque su dueño es Juan Antonio Calvillo<7b>, un empresario de la región que hace algunos años operaba un restaurante sin mucho éxito. Triunfó cuando se asoció con otras personas, que a Terrazas Olvera le parece irrelevante mencionar, y se dedicó al rubro minero.

Todos los dí­as, decenas de personas hacen fila a las puertas de la compañí­a para pedir trabajo. Esto a pesar de que un letrero informa: Contratos los dí­as jueves a las 10 am cada seman Además, presta servicios a los grupos mineros más importantes.

Trajimos 50 gentes (del sureste) para este compromiso y con anterioridad hemos traí­do varios cientos de gentes de allá, con contratos temporales que hacemos con ellos: los traemos y a los seis meses los llevamos a su casa, el que quiera regresar se regresa. Tienen la ventaja de que aquí­ tienen un buen sueldo, hay gente que no gana menos de mil pesos, de mil para arriba a la semana, y dicen que en sus tierras les pagan 300 a la semaná, dijo.

Se sigue batallando con la gente de aquí­, porque está un poquito acostumbrada a esa forma de trabajo porque creen que nada más ellos pueden hacer su trabajo, y ya demostramos que no es cierto. Gente que no es minera se ha hecho minera con la capacitación y el adiestramiento que se les da cuando vienen y hacen el trabajo mejor que los de aquí­á, expresó.

Agujita ha formado a mineros de la noche a la mañana con cursos introductorios que reciben antes de entrar a las minas. Según Terrazas, se les enseña a usar su equipo de seguridad, llevar casco, lentes, mascarilla, guantes, botas y autorrescatador.

Se le da un entrenamiento de cómo usar cada cosa, sobre todo el autorrescatador, que es el más importante, para en caso de tener una contingencia les dé oxí­geno por dos o tres horas mientras hubiese oportunidad de hacer un rescate rápidoá, explica.